甘肃食药监系统自查作风顽疾:都是人命关天的大事

  中新网兰州8月25日电什么是伪监管?就是一些监管人员,头顶着国徽、胸前戴着党徽,可在实际工作中呢?只是习惯于动动嘴、找找错、敲敲鼓完事,既没有现场执法文书制作能力,又没有现场发现安全隐患的警惕性,更没有在现场与违法行为你来我往、针锋相对的血性!甘肃省食品药品监管局公务员刘楠作《转作风既要干净更要担当》的发言时说道。

  24日,甘肃省食品药品监管局举行机关干部作风建设交流研讨会,来自各个部门的30名干部在此间敢于揭短,结合自身工作实际,共同探讨解决作风顽疾的方式方法。

  刘楠是餐饮服务食品监管处科员,他说,干干净净只是前提,完成工作任务、创造良好成绩才是作风建设的目的;转作风,不只是不贪、不拿、不占;更需要敢想、敢干、敢碰硬、敢担当。

  食品药品安全是人命关天的大事。甘肃省食品药品监管局党组书记、局长李存文在该研讨会上说,一个没有贯彻力、执行力的集体,作风建设等于零。我们要把工作标准定在干就干到最好、干到极致,高质量、创造性地开展工作,就像在炼丹炉里炼丹一样,凝练、凝练、再凝练,不断提升纯度、精度,把自己真正打造成人民满意的公仆。

  一个月前,李存文在该省食品药品监管系统干部作风建设动员会上指出,监管体制改革后,我们这支队伍由不足2500多人迅速壮大到1万多人,监管职能扩大了数倍,工作量翻了几番。但是在几年的监管工作中出现了一些不容忽视的问题,特别是2016年食品药品监管部门政风行风建设处于全省倒数水平,机关党建灯下黑问题被中央巡视组通报。

  李存文还举例称,一些监管部门长期把监管和发展对立起来的观念根深蒂固,长期亮着红灯,让企业前进不能、后退不得,只能绕道另走他乡;有的监管部门地方保护主义严重,把服务发展等同于监管让行,在执法过程中却存在畏难情绪,疑虑重重、瞻前顾后,查办案件不敢下手。有的干部把为企业服务等同于为企业降低门槛,逢山开路、遇河架桥,为企业消灾避难。这些,都有具体的实例。

  李存文表示,这些作风顽疾出在基层,根子主要在领导机关和领导干部,关键还在一把手。既然把我们安排到这个重要岗位,我们就要有所担当,有所作为。正所谓查摆问题才能认清方向,攻克难点才能实现发展。大家一定要冷静正视问题,深入分析研究,切实增强作风建设的针对性和实效性。

  经过不断地学习与思考,食品流通监管处副处长程鹏认为,真正转变作风要敢于向自己亮剑,他说,李存文局长指出我们自身存在的政治站位不高,工作定位不准;执法不严不公,风险隐患突出;服务意识不强,营商环境不优三个关键顽疾,严重损害了食品药品监管人员的形象,降低了政府部门的公信力,破坏了行业风气,影响和制约着食品药品安全监管事业的健康发展,为每位食品药品监管人员敲响了警钟。

(责任编辑:全民斗地主)

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